在职场上,干好活的同时别忘了表达自己

gongyi

2018-08-03    浏览量:7

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酒香也怕巷子深


俗话说“酒香不怕巷子深”,可是身在职场,却是“酒香也怕巷子深”。


为什么能力出色的你,每次在会上汇报工作都表现得不尽人意?为什么成功的总是别人,你却总是”怀才不遇“,一种很大的可能性就是,别人比你会表达找一份工作,招揽一笔生意,寻求一项合作,推销一款产品或者推销一次自己,都需要表达。


放眼望去,大家眼中的成功者,虽然在能力上各有千秋,但毋庸置疑的是,他们表达能力都非常强。有的人能说会道出口成章,随便一场演讲就能博得众口交赞;有的人妙笔生花提笔便思如泉涌,更有胜者两者兼备,但从未有过一个既不会说也不能写的人,被大家称之为成功者的


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莫怪伯乐不识马


当然,表达并不是指整日高谈阔论夸夸其谈,也不是一味堆砌辞藻华而不实,而是将自己的想法准确地传递给他人。只有表达出来,才有被采纳的可能性。若是遇到伯乐的千里马不嘶鸣,那伯乐又从何得知这拉着盐车的马本是千里马呢?


你若是不表达出来,苦苦等着别人来主动发掘你的潜力、发现你的才华,这是不现实的。恰到好处的表达,就能事半功倍


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表达能力更重要


罗振宇说过:职场,或者说当代社会,最重要的能力就是表达能力。因为不管你做过多少事,如果不将之表达出来,别人就不知道,不知道就约等于不存在。


表达能力与个人的能力息息相关。甚至可以说,表达能力本身就是一个人自身能力的重要组成部分。如果空有想法表达出来却与原意相去甚远,就达不到目的。


并且你也需要真正有实力。如果你能力欠缺业绩了无,一番高谈阔论内容空洞,则毫无意义。


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如何提升口头表达能力


表达能力因形式的不同,可以分成两个大类。一是口头表达能力,即说话;二是书面表达能力,即写作。表达既是一种能力,就可以通过后天的训练来提高。那么如何去提高口头表达能力呢?这里有4个要点:


第一,逻辑缜密,思路清晰。

不论是平时交谈还是正式演讲,最忌说话词不达意漫无边际,东一句西一句,让听的人抓不到重点。应当开口之前先整理好逻辑,打好腹稿,围绕重点侃侃而谈。


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第二,有害言词,当舍则舍。

梅里尔·卢尼昂在《沟通的力量》中提到,不确定的言词,属于非建设性的、无益处的"有害言词".这类词通常比软弱,往往让人觉得你不够稳重,也很难赢得别人的尊重。


试想如果有一句歌词是"呃......你可能、也许会出现在街角的咖啡店“。这样的歌词如何会被大众传唱呢?


只有把这些不起作用的言词替换成积极的,才能提高沟通的效率。


比如:“明天早点来找我”不如“明天10点来找我”、“今天材料不能交给你”不如“材料我明天交给你”。


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第三,简洁具体,不卑不亢。

表达观点时,语句要精简,挑重要的讲,切忌废话连篇。提意见时,不必长篇大论面面俱到,这样既繁琐又没有重点。说出观点时,没必要说出思考的全过程,因为别人并不会像你一样陶醉于每一个细节,直接表明简单的要点才最重要。


类似”谁都知道“、”任何人都明白”的表达往往带有责备、羞辱的意味,容易导致听众产生抵触情绪,应尽量避免。要使你的观点具有说服力,表达就应当简练、并且不带刻薄的语气。


第四,学会复述,省时省力。

接受领导安排的工作时,在听清楚之后再复述一遍用已确认。如果向别人交代工作,说完之后,请他人复述一遍,确保传达无误。


一个小小的复述过程,能省去很多不必要的麻烦。沟通中的信息衰减规律真实存在,特别是言语沟通。500%的强调,只能换来5%的认知。


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如何提升书面表达能力


训练书面表达能力,也有3个要点:

第一,写完先读,反复修改

是否总有一种感觉,写的时候感觉行云流水,可读起来却未必。根本原因在于你想表达的,和实际表达出的,有一定差距。所以写完自己先读,看自己是否把意思都表达清楚了,如果有表达不当的感觉就立即修改。


如果时间富余,应反复读反复写。“春风又绿江南岸”中的“绿”字被誉为古人炼字的典范,据洪迈《容七斋笔》卷八记载,作者共改了十几个字,最后才定为“绿”字。高标准严要求,才会得以流传 。


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第二,多读书,勤动笔

下笔便思如泉涌的人,归根结底是因为有东西可写,一个思想贫瘠的人,即使掌握了华丽的词汇,也写不出好文章。所以应当多积累、多练习,写得多了,和文章便手到擒来。


第三,讲逻辑,多对话。

很多人有想法,只是苦于表达不出,提起笔却写不出,这是可以弥补的。弥补的办法就是多对话。先以口述代替写作,将自己逻辑梳理清晰,运用想象力,自己与自己对话。说话是需要讲究逻辑的,写作亦然。


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总之,亲爱的锦富人,在竞争激烈的职场上,你的职场未来不仅由自身能力决定,还被你的表达能力决定着。如果你能够更好地表达自己,你将会获得更多的表现机会和成长机遇哦!为了自己的未来,加油吧!

注:文章编辑整理自陈向东公众号

图片源自网络

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