荐书丨《交办的技术》——职场晋升的第一课

jiudao

2018-06-01    浏览量:5


亲爱的锦富人,听说过“交办”这个词吗?有点陌生?其实交办就是“委托他人办理”的意思。所以说其实我们每天都处于交办中。如果掌握正确的交办技巧,对提高生活和工作的沟通效率及办事效率大有帮助。

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 尤其是职场中那些不会向下属交代工作的主管,不仅自己会被工作累垮,下属也无法被培养起来。因此,克服交出工作的心理障碍,并掌握相关技巧,就是每个主管必须要会的基本技能。

 

鉴于此小编给大家推荐《交办的技术》这本书。

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作者简介

 

小仓广:1965年生,日本管理顾问,人力资源顾问,讲师,专门从事领导力发展。担任领导职务近20年,曾先后就职于知名人力资源公司Recruit、SourceNext及 Faith,现为小仓广事务所董事长。已出版畅销书《33岁开始要遵守的规则》、《给领导者的七个阶段49个绝招》等30余部著作,且多数已在韩国、中国大陆、中国台湾、中国香港等地翻译出版。

 

林佑纯:台湾淡江大学应用日语系毕业,曾在日企担任秘书数年,现为专职译者。

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 内容简介

 

作者以其丰富的领导经验为读者提供了一套具有操作性的交办方法。读者会从书中学到诸如挑选交办人选、提出工作要求、有效沟通、培养下属积极性、保障工作进度、提携培育下属的具体方法。其中每个大方法下面各有四个细化的小技巧,指导读者从细微处掌控全局。此外,书中充实的职场案例以及各类实用图表也可帮助读者将理念转化为实践。

 

简单归纳就是:一是知人任事,二是用人不疑,三是明白交待,四是提高要求,五是不轻易干预,六是定期沟通,七是制度化支持 

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亲爱的锦富人,不论是职场工作,还是日常生活,交办都是很重要的。希望你可以看完此篇推荐后去细读下原著,提升一下自己的交办技能,让自己有一个更美好的未来。

 

 

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